工伤一般要些什么证明

工伤一般需要以下证明文件：

1.工伤认定申请表：工伤发生后，受伤的员工需要向所在企业提交工伤认定申请表。该表格包括个人基本信息、工伤发生的时间、地点和原因等。

2.工伤出院证明：如果工伤导致员工住院治疗，出院时需要医院开具的出院证明，证明员工已经完成治疗，并具备一定的康复能力。

3.工伤事故报告：企业需要填写工伤事故报告，详细记录工伤的发生过程、原因以及受伤员工的基本情况等。

4.工伤现场照片：通过现场照片可以直观地展示工伤现场的情况，有利于认定工伤的发生。

5.劳动合同：劳动合同是证明员工与企业之间关系的法律文件，工伤认定时需要提交劳动合同作为证明。

6.工资单：通过工资单可以证明员工在工伤发生前的实际工资收入，有助于计算工伤赔偿的标准。

7.医疗费用收据：医疗费用收据是工伤治疗过程中产生的费用的凭证，需要提交给相关部门进行报销或索赔。

8.诊断证明书：诊断证明书由医生出具，确诊工伤的性质和程度，是认定工伤的重要证据之一。

9.职业病鉴定证书：如果工伤是由职业病引起的，还需要提交职业病鉴定证书进行认定。

10.其他证明文件：根据实际情况，工伤认定机构可能还会要求提供其他相关证明文件，如调查报告、证人证言等。

以上是一般情况下需要准备的工伤证明文件，具体要求可能因地区和机构而有所不同，建议咨询相关部门或律师进行具体操作。