辽宁转编工资多少

辽宁省转编工资是根据具体职位、工作经验、教育背景以及所在单位等因素而定的。一般来说，转编工资是根据相关政策规定的基本工资标准和岗位系数来确定的。

辽宁省的基本工资标准根据不同级别的单位进行划分，一般分为多个档次，例如特级、甲级、乙级等。而岗位系数则根据职位的要求和重要性进行评定，一般高级职位的岗位系数会相对较高。

另外，工作经验和教育背景对转编工资也有一定的影响。有些单位可能会根据工作经验的年限和教育背景的高低来确定薪资水平，一般来说，工作经验越丰富、教育背景越高的人员相对会有更高的工资待遇。

此外，所在单位也会对工资水平产生影响，一些大型国有企业或事业单位通常会有较高的工资水平。

总体来说，辽宁省转编工资是根据以上因素综合考虑而定的，不同职位、单位和个人的具体情况都会对工资水平产生不同的影响。所以，具体的工资标准还需要根据具体情况来确定。